Hans-Georg Edelbluth, Leiter des ZAK
» Ich finde die SHM toll, weil ich hier Menschen helfen kann, Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen! «

15.05.2012
Zwei Welten im Dialog
Soltauer Denkzettel Nr. 3 stellt Qualitätsziele und Stimmen von Betroffenen gegenüber mehr...
30.04.2012
SHM besucht Eintracht-Aufstiegsparty-Spiel
1860 München als Spaßbremse für die Eintracht-Feierlaune... mehr...
18.04.2012  3  Kommentare 3 Kommentare
Herzliche Einladung zur Einweihungsfeier
Hobby Radwerkstatt in Cappel wird am 24. April 2012 ab 15:30 Uhr offiziell eingeweiht mehr...

Der Paritätische - Unser Spitzenverband

UNSER TEAM


Wir sind ein multiprofessionelles MitarbeiterInnenteam:
  • Birgit Koch (Sozialpädagogin/Leiterin des Zentrums)
  • Jens Mengel-Vornhagen (Pädagoge/Stellvertretender Leiter)
  • Petra Link (Sozialpädagogin/Frau der ersten Stunde)
  • Sarah Dersch (Sozialpädagogin/Sicherheitsbeauftragte des Vereins)
  • Anja Baronelli (Heilpädagogin)
  • Maria Pacho (Rehabilitationspädagogin)
  • Georg Golega (Erzieher/HobbyRadwerkstatt)
  • Marc Boss (Erzieher)
  • Bianca Fiedler (Erzieherin/Fahrzeugbeauftragte)
  • Michaela Münch (Pädagogin)
  • Tabea Beran (Erzieherin)
  • Verena Schöne (Ergotherapeutin)
  • Anett Werner (Helfer/-in im sozialen Jahr)

Studentische Aushilfen (Ergänzung zum Team der Hauptamtlichen):
  • Hannah Margraf (Studentische Aushilfe)
  • Lukas Melzer (Studentische Aushilfe)
  • Arne Pappert (Studentische Aushilfe)
  • Theresa Lange (Haushaltshilfe)
  • Angelika Wenzel (Aushilfe für Reinigung und Garten)
  • Tanja Scholz (Haushaltshilfe in Elternzeit)




  • Das Team arbeitet in der Hauptsache tagsüber von Montag bis
    Freitag in der Zeit von 8.00 bis 19.30 Uhr. Es gibt eine hohe,
    aber nicht durchgängige Mitarbeiterpräsenz im Betreuten Wohnen.
    Die Dienste an den Wochenenden mit wenig Präsenz werden durch
    Aushilfen, Tagteamer und mithilfe von Rufbereitschaftszeiten
    versehen.

    Alle MitarbeiterInnen nehmen regelmäßig an Teambesprechungen,
    Intervision und an der Supervision teil, um das berufliche
    Handeln und Denken zu koordinieren und zu reflektieren.
    Hinzu kommen regelmäßig stattfindende Teamtage. Alle
    MitarbeiterInnen arbeiten gemeinsam daran die Qualität unserer sozialpsychiatrischen Arbeit zu beschreiben und zu erhalten und nehmen Angebote zur regelmäßigen Fortbildung wahr.